NTR

PREMtime staat vandaag in Hardenberg.

Werkgevers, een vakbond en ambtenaren die de handen ineen slaan? Het schijnt te kunnen! In Hardenberg wordt vandaag het Maaslandmodel gepresenteerd. De ondernemers in het Overijsselse stadje gaan samen met de gemeente en het CNV proberen werknemers waarvoor ontslag dreigt gewoon onder te brengen bij een ander bedrijf in de buurt. Zo wordt voorkomen dat mensen in de WW belanden. Het klinkt simpel, bijna te mooi om waar te zijn. Prem praat er over met initiatiefnemer Henk Brink, Jaap Jongejan, voorzitter CNV Vakmensen, en Jan Goossens van de stichting BONO.

PREMtime 3 februari 2011

Reacties

  1. Beste Prem,
    Sinds wanneer kan de mens natuur Maken?
    Dat is toch de arroganie ten top.
    Vriendelijke groet.
    Jan Postma

    7 februari 2011 10:05 j. pOSTMA
  2. Enige weken geleden had Prem een uitzending over straatmuzikanten. Het programma ging vooral over straatmuzikanten uit de voormalige oostbloklanden. Een belangrijk Nederland straatinstrument: het draaiorgel ontbrak. Daarover is uiteraard ook veel te doen. Wellicht biedt het programma Aanpakkers van de NTR op maandag 7 februari, Nederland 2 om 19.25 uur aanknopingspunten om ook hierover iets op de radio te doen??

    6 februari 2011 19:48 Rein Schenk
  3. Hallo Prem,

    Wij wonen al meer als 40 jaar aan het Bodenmeer in zuid Duitsland. Elke morgen om half 11 halen wij over de sattelitenschotel een beetje Nederland naar ons toe en luisteren naar jouw uitzending. Wij wensen je nog heel veel gezonde jaren en hopen dat wij nog lang naar je moedige reportages mogen luisteren.

    Een hiep, hiep hoera van Paul en Mieke

    3 februari 2011 11:59 redactie
  4. Beste Prem,

    Dit project doet me denken aan een verhaal van mijn grootvader zaliger, Anton Daniël Hol. Hij was werkzaam als timmerman bij het toimmerbedrijf Van Vliet, lid van de Hout en Bouwbond CNV. Het was de jaren Dertig, crisistijd. Mijn grootvader was slechts twintig jaar, maar ging naar de “grote baas” en vertelde hem dat het ontslaan van personeel geen goed idee was. Want zodra er weer opdrachten zouden binnenkomen (en in het voorjaar trok het werk meestal weer aan) dan zou hij zijn werkkrachten kwijt zijn. Dus verwijzend naar een preek in de kerk wees mijn grootvader zijn “grote baas” op zijn verantwoordelijkheid als werkgever. En zo werd personeel dat niet aan de slag kon bij betaalde klussen aan het werk gezet bij projecten (vrijwilligerswerk avant la lettre) en bijgeschoold.

    3 februari 2011 09:57 Sebastiaan
  5. Hier zie hoe goed het midden- en kleinbedrijf door gemotiveerde ondernemers samen kunnen werken. Heel anders dan de hoog gesalarieerde ‘werknemers’ die vaak ook nog met hun bonus schijt hebben aan hun lager geplaatste collega’s.
    Ik vind het geweldig wat ze daar in Hardenberg doen.

    3 februari 2011 09:57 Carel Selten
  6. Hoe zit het met de keuzevrijheid van de werknemer.
    Zit er dadelijk ook verplichting aan vast.

    3 februari 2011 09:55 nelleke thijs
  7. Ha die Prem,

    Ja Prem wij noorderlingen zijn veel praktischer!
    Waar westerlingen alleen maar PVV taal uitslaan, en achterover zitten, slaan wij gewoon de handen ineen!

    Zoiets heet solidariteit en geven om elkaar!

    Vreemd he? Dat zoiets nog bestaat!

    Hoop dat de `padjepeeers`hiernaar kuisteren!

    Groet
    Jan Bakker
    Sint annaparochie

    3 februari 2011 09:39 redactie

Plaats een reactie